퇴직금 미지급은 흔한 문제로, 다양한 이유로 발생할 수 있지만, 1년 이상 근무한 경우에는 반드시 받을 권리가 있습니다. 이 글에서는 퇴직금…

육아와 직장생활을 병행하는 것이 쉽지 않은 요즘, 육아휴직과 육아기 근로시간 단축, 그리고 복귀 지원 제도를 활용하면 두 마리 토끼를 잡을…

육아휴직 후 복직에 대한 걱정을 덜어줄 다양한 지원 제도들이 마련되어 있습니다. 육아휴직 복귀 지원금, 기업 세액공제, 근로시간 단축 등 2024년의…

직장에서의 건강 문제는 호흡기, 신경계, 혈액 질환과 밀접한 관련이 있으며, 특정 물질에 지속적으로 노출될 경우 이러한 질병의 위험이 증가합니다. 따라서…

파견근로자라면 계약해지, 퇴직금, 실업급여에 대한 궁금증이 많을 텐데요, 이 글에서는 각 상황에 대한 대처법과 권리를 찾는 방법을 자세히 안내합니다. 부당해고에…

퇴직금과 퇴직연금은 노후 준비에 필수적인 제도로, 회사의 제도 변경 시 법적 절차를 따라야 하며, 근로자의 동의가 필요합니다. 이 글에서는 퇴직연금…

퇴직금은 단순한 금전적 보상이 아니라, 직장 생활의 결실이자 미래를 위한 중요한 자산입니다. 이 글에서는 퇴직금 제도의 설정, 변경, 중간정산, 지급…

퇴직금과 퇴직연금은 정당하게 받아야 할 소중한 자산입니다. 이 글에서는 퇴직금과 퇴직연금의 지연이자 계산법, 받을 수 있는 경우와 못 받을 수…

퇴직금은 해고된 근로자의 정당한 권리이며, 이를 당당히 요구하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 퇴직금 지급 기한, 미지급 시 대처법, 그리고 관련…

퇴직금 소멸시효는 3년으로, 이 기간 내에 청구하지 않으면 권리가 사라질 수 있습니다. 따라서 소멸시효 중단 사유와 꿀팁을 잘 알고 대비하여…