세상을 바꾸는 따뜻한 움직임, 사회적협동조합! 💖 설립, 어렵게만 느껴지셨나요? 🤔 걱정 마세요! 이 포스트에서는 사회적 협동조합 설립 절차 7단계를 2025년 최신 정보를 바탕으로 낱낱이 파헤쳐 드립니다. 발기인 모집부터 설립 등기까지, 협동조합 전문가가 되는 지름길, 지금 바로 확인하세요! ✨ 키워드: 사회적협동조합 설립, 절차, 방법, 2025, 가이드, 요건, 서류, 비용, 지원

1단계: 함께 꿈꿀 동료를 찾아 떠나는 여정! (발기인 모집 – 최소 5인 이상)

사회적 협동조합 설립, 혼자서는 외롭죠! 😭 든든한 동료는 필수! 최소 5명 이상의 발기인을 모집하는 것이 첫 단추랍니다. 개인은 물론, 법인도 함께할 수 있다는 사실! 잊지 마세요! 😉 서로의 열정을 확인하고, 힘을 합쳐 꿈을 향해 나아갈 준비를 시작해 보세요!

2단계: 우리만의 규칙을 만들어 보아요! (정관 작성 – 꼼꼼함은 필수!)

뜻이 맞는 사람들이 모였다면, 이제 우리만의 운영 규칙을 정해야겠죠? 🤔 이 규칙들을 담은 문서가 바로 ‘정관’입니다. 조합의 목적, 명칭, 주소는 기본! 조합원 자격 요건, 출자금, 사업 범위 등 핵심적인 내용을 명확하게 담아야 합니다. 어렵게 느껴지신다고요? 걱정은 NO! 협동조합 홈페이지(www.coop.go.kr)에 예시 정관이 있으니 참고하며 작성하면 훨씬 수월할 거예요! 👍

정관의 필수 기재 사항

• 조합의 목적: 사회적 협동조합의 존재 이유! 🌎
• 조합의 명칭 및 주된 사무소 소재지: 우리 조합의 이름과 위치! 🏠
• 조합원의 자격: 누가 우리와 함께할 수 있을까요? 🤔
• 출자 관련 사항: 1좌 금액, 납입 방법 등 💰
• 사업의 종류 및 범위: 무슨 활동을 할 건가요? 🛠️
• 임원의 종류 및 수, 임기, 직무, 권한 및 의무: 조합의 리더는 누구? 💪
• 총회 소집 방법 및 의결 사항: 함께 결정해요! 🤝
• 정관 변경 절차: 규칙도 변할 수 있어요! 🔄
• 잉여금 및 결손금 처리: 수익은 어떻게, 손실은 어떻게? 📈📉
• 해산 사유 및 절차: 마지막까지 깔끔하게! 👋

3단계: 더 큰 힘을 모아요! (설립동의자 모집 – 다양성이 핵심!)

탄탄한 정관을 바탕으로 이제 본격적으로 조합원을 모집할 시간! 설립 전, 미리 조합원이 될 사람들의 동의를 얻어야 하는데, 이분들을 ‘설립동의자’라고 부릅니다. 최소 5명 이상 필요하고, 우리 조합의 공익적 목적을 실현하기 위해 다양한 분야의 사람들이 참여할수록 더욱 좋습니다! 생산자, 소비자, 직원, 자원봉사자, 후원자 등 모두 환영합니다! 🤗 의료기관의 경우에는 1개소당 500명 이상(시/군 지역은 300명 이상)의 설립동의자가 필요하다는 점, 기억하세요!

4단계: 첫 만남, 설렘 가득! (창립총회 개최 – 민주적인 의사결정)

드디어 설립동의자들과의 첫 공식적인 만남! 🎉 창립총회에서는 조합의 운영 방향, 임원 선출 등 중요한 사항들을 함께 결정합니다. 정관, 사업계획, 예산안 등을 심의하고 의결하는 과정에서 설립동의자 과반수 출석, 출석자 2/3 이상의 찬성이 필요해요! 모두의 적극적인 참여가 중요합니다! 😄

5단계: 공식적인 인정을 받아요! (설립인가 신청 – 행정 절차 돌입!)

창립총회까지 무사히 마쳤다면, 이제 정부의 인정을 받을 차례! 주 사업을 담당하는 중앙행정기관에 설립인가 신청서를 제출해야 합니다. 정관, 창립총회 회의록, 사업계획서 등 필요한 서류들을 꼼꼼하게 준비하는 것은 필수! 신청일로부터 60일 이내에 처리되는 것이 원칙이며, 기간 내 처리가 안 될 경우 인가된 것으로 간주됩니다. 다소 복잡하더라도, 우리 조합이 법적으로 인정받는 중요한 단계이니 힘내세요! 💪

설립인가 신청 시 필요 서류

• 설립인가 신청서: 정해진 양식에 따라 작성! 📝
• 정관: 우리 조합의 규칙! 📜
• 창립총회 회의록: 함께 결정한 내용들! 🎤
• 사업계획서: 앞으로 무엇을 할까요? 🗺️
• 임원 명부 및 이력서: 조합을 이끌어갈 사람들! 👍
• 조합원 명부: 누가 함께할까요? 👋
• 출자금 납입 증명 서류: 💰

6단계: 새로운 시작을 알리는 바통 터치! (사무 인계 – 책임감 있는 전달)

설립인가를 받았다면, 발기인의 역할은 이제 끝! 창립총회에서 선출된 이사장에게 모든 업무를 인계합니다. 그동안 수고 많았던 발기인들에게 뜨거운 박수를! 👏

7단계: 마침내 완성! (설립등기 및 출자금 납입 – 법적 효력 발생!)

대망의 마지막 단계! 🏁 설립인가를 받은 후 60일 이내에 등기소에 설립등기를 마쳐야 비로소 법적으로 사회적협동조합으로 인정받습니다. 등기와 함께 조합원들은 1좌 이상의 출자금을 납입해야 합니다. 총 출자좌수의 30/100 이내에서 현물 출자도 가능해요! 의료기관의 경우, 최저 출자금은 1인당 5만 원 이상, 최고 출자금은 납입 총액의 10% 이내로 제한됩니다. 납입 총액은 1억 원 이상(시/군 지역은 5천만 원 이상)이어야 한다는 점도 잊지 마세요! 모든 절차가 완료되는 순간, 당신의 꿈이 현실이 됩니다! 🎉 축하합니다! 💖

의료기관 설립 시 추가 고려 사항

사무장 병원 문제 방지를 위해 의료기관 개설 사회적협동조합은 더욱 엄격한 기준을 적용합니다. 설립동의자 수, 출자금 규모 등 강화된 요건들을 미리 꼼꼼하게 확인하세요! 🤔

사회적 협동조합, 왜 중요할까요?

사회적 협동조합은 단순한 경제 활동을 넘어 사회적 가치 실현을 중시합니다. 취약계층 일자리 제공, 지역 사회 재생, 환경 보호 등 다양한 사회 문제 해결에 기여하며, 지속 가능한 발전을 추구합니다. 이러한 활동들은 사회적 자본 형성, 공동체 의식 강화, 사회 통합 등 긍정적인 효과를 가져옵니다.

지속 가능한 운영을 위한 핵심 전략

사회적 협동조합의 지속 가능성 확보는 매우 중요합니다. 안정적인 수익 구조 마련과 전문적인 경영 능력은 필수! 정부 지원 정책 활용, 네트워크 구축, 사회적 투자 유치 등 다양한 전략을 통해 지속적인 성장을 이루어낼 수 있습니다.

사회적 협동조합 설립, 생각보다 어렵지 않죠? 😉 세상을 바꾸는 작은 시작, 함께 만들어가는 따뜻한 세상! 당신의 꿈을 응원합니다! ✨ 더 궁금한 점이 있다면 협동조합 홈페이지(www.coop.go.kr)를 방문해 보세요! 도움이 될 만한 다양한 정보가 기다리고 있답니다!