출산전후급여 신청, 당신이 몰랐던 조건과 혜택 공개!

예술인 출산전후급여 제도는 고용보험에 가입된 예술인들이 출산, 유산 또는 사산으로 인해 일을 할 수 없는 기간 동안 경제적 지원을 받을 수 있도록 돕는 제도입니다. 이 글에서는 신청 조건, 지급 금액과 기간, 신청 방법 등을 자세히 안내합니다. #출산전후급여 신청

 

예술인 여러분! 드디어 꿈에 그리던 아이가 생겼나요? 😊 창작 활동과 육아를 병행하는 건 솔직히 쉽지 않죠. 경제적인 부담까지 겹치면 막막하기도 하고요.😥 그런 걱정 덜어드리고자 예술인 출산전후급여 제도를 소개합니다! 출산전후급여 신청 조건, 지급 금액과 기간, 그리고 신청 방법까지 꼼꼼히 알려드릴게요! 💖 자, 이제 걱정은 잠시 내려놓고, 새 생명을 맞이할 기쁨에만 집중해 보아요! 💕

예술인 출산전후급여, 누구에게 해당될까요?

고용보험에 가입된 예술인이라면 누구나 출산, 유산, 또는 사산으로 일을 할 수 없는 기간 동안 이 소중한 급여를 받을 수 있어요! 🤗 출산 당시 고용보험 미가입 상태였다고요? 괜찮아요! 출산 전 18개월 중 3개월 이상 고용보험 가입 이력만 있다면 신청 가능하답니다. 참 쉽죠? 👍

출산전후급여 지급 대상

  • 출산/유산/사산으로 노무 제공이 불가능한 예술인 (피보험자 또는 과거 피보험자)

출산전후급여 지급 요건

  • 피보험 단위기간: 출산일 기준 피보험자: 3개월 이상 / 출산일 기준 피보험자 아님: 18개월 중 3개월 이상
  • 노무 제공 금지: 지급 기간 중 노무 제공 또는 자영업 소득이 일정 금액 미만인 경우에만 노무 미제공으로 인정! (소액의 경제활동은 허용됩니다!)
    • 노무 제공 소득: 30일 기준 월평균 보수의 40분의 15 (최소 50만 원, 최대 150만 원)
    • 자영업 소득: 30일 기준 150만 원
  • 신청 기간: 출산/유산/사산일로부터 12개월 이내 (천재지변, 질병/부상, 구속/형 집행 등 예외 사유 존재)

얼마나, 얼마 동안 받을 수 있을까요?

출산전후급여 지급 수준 및 기간

출산전후급여는 예술인 여러분의 월평균 보수를 기준으로 계산돼요. 💰 출산일 기준 과거 1년(미가입자는 18개월) 동안의 월평균 보수를 꼼꼼하게 따져서 지급 기간에 따라 급여가 지급된답니다. 최대 90일(다태아의 경우 120일) 동안, 하루 최대 21만 원까지, 총 630만 원(다태아는 840만 원)까지 받을 수 있다는 사실! 😍 월평균 보수가 적어 걱정이시라고요? 최소 하루 6만 원, 총 180만 원(다태아는 240만 원)은 보장되니 안심하세요! 😉

  • 지급 기간 (출산): 90일 (다태아 120일), 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 포함 필수!
  • 지급 기간 (유산/사산): 임신 기간에 따라 5일~90일 차등 지급
  • 지급 수준 (1일 지급액): 과거 1년(또는 18개월) 월평균 보수 기준으로 계산
  • 지급 수준 (상한액): 90일: 630만 원 (30일: 210만 원) / 120일: 840만 원 (30일: 210만 원)
  • 지급 수준 (하한액): 90일: 180만 원 (30일: 60만 원) / 120일: 240만 원 (30일: 60만 원)

신청은 어떻게 하나요?

출산전후급여 신청 방법 및 절차

신청은 어렵지 않아요! 거주지 관할 고용센터에 직접 방문하거나 고용보험 웹사이트에서 온라인으로 신청할 수 있답니다. 💻 필요한 서류는 출산/유산/사산 증빙서류, 노무 미제공 확인서 등이에요. 자세한 내용은 고용센터(☎ 국번 없이 1350)에 문의하거나 고용보험 웹사이트를 참고해 주세요! 📞 신청은 30일 단위로 진행되지만, 예외적인 경우도 있으니 꼼꼼히 확인하는 것 잊지 마세요!

  • 신청 기관: 거주지 관할 직업안정기관
  • 신청 서류: 신청서, 노무 미제공 확인서, 출산/유산/사산 증빙서류, 소득 증빙서류 등
  • 신청 시기: 30일 단위 신청 (예외 존재)

꼭 알아두셔야 할 사항들!

출산전후급여 관련 추가 정보

  • 급여 수령 중 다른 소득이 발생해도 걱정 마세요! 일정 금액 미만이라면 급여는 계속 받을 수 있어요! (소득 허용 기준은 고용보험 웹사이트에서 확인 가능!)
  • 근로자로서 출산휴가 급여를 이미 받았다면 중복 수령은 불가능해요. 😭 이미 받은 금액은 출산전후급여에서 제외된다는 점, 꼭 기억해 주세요!
  • 부정 수급은 절대 안 돼요! 🙅‍♀️ 적발 시 급여 반환은 물론, 추가 징수까지 당할 수 있으니 유의하세요! 🚨
  • 중복 급여 수령 시 중복 수령액이 차감됩니다.
  • 부정 수급 시 급여 반환 및 추가 징수가 발생합니다.
  • 더 궁금한 사항은 한국예술인복지재단(☎ 02-3668-0200)이나 예술인고용보험 웹사이트를 참고해 주세요.

자, 이제 예술인 출산전후급여에 대해 조금 더 잘 이해되셨나요? 새로운 가족을 맞이하는 행복한 순간, 이 제도를 통해 경제적인 걱정 없이 온전히 기쁨에만 집중하시길 바랍니다! 💖 예술인 여러분의 빛나는 미래를 항상 응원할게요! ✨ 아자아자 파이팅! 💪 더 궁금한 점은 언제든 한국예술인복지재단 또는 예술인 고용보험 누리집에 문의하세요! 😊

 

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