고령화 시대에 접어든 지금, 기업의 사회적 책임을 다하고 지속 가능한 성장을 위해 고령자 고용의무는 필수적입니다. 이 글에서는 고령자 고용의무의 중요성과…

고령화 사회에서 고령자 우선고용은 경제 활성화와 사회 안정을 위한 필수적인 제도로, 공공기관의 의무와 민간기업의 노력을 통해 고령자들의 경험과 지혜를 적극…

고령자 고용은 기업의 지속 가능한 성장 동력을 확보하는 중요한 전략으로, 정부의 다양한 지원 혜택을 활용하여 어르신들의 경험과 기술을 기업에 접목시킬…

부모님의 노후를 걱정하는 마음을 담아 고령자 고용에 대한 다양한 정보와 지원 정책을 정리했습니다. 고령자와 준고령자의 정의부터 차별 금지와 취업 지원까지,…

'시니어 인턴십 사업'은 60세 이상의 시니어들이 자신의 경험을 활용해 사회에 기여할 수 있도록 지원하는 국가적 프로그램으로, 고용기업에 인건비 일부를 지원하여…