기간제 근로자라면 경험할 수 있는 차별 문제를 해결하기 위해 조정·중재 제도를 활용해보세요. 이 제도는 전문가의 도움을 받아 복잡한 절차 없이…

기간제 근로자라면 부당한 차별에 맞서 싸울 권리가 있습니다. 노동위원회가 여러분의 든든한 지원군이 되어 차별 시정 신청부터 구제 절차까지 모든 과정을…

기간제 및 단시간 근로자들이 겪는 다양한 차별에 대해 알아보고, 이를 시정하기 위한 신청 절차와 꿀팁을 제공하는 완벽 가이드를 소개합니다. 정당한…

직장에서 차별을 느끼고 있다면, 그 원인을 정확히 파악하고 대처하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 차별의 유형과 법적 근거, 그리고 효과적인 대처…

기간제 근로자와 단시간 근로자의 차이를 명확히 이해하고, 각 유형의 장단점 및 법적 보호에 대해 알아보세요. 이 포스트에서는 계약 형태에 따른…

60세 이상의 시니어분들을 위한 시니어인턴십은 새로운 경험과 경제적 안정을 동시에 제공하는 프로그램으로, 최대 240만원의 지원금과 함께 재취업 기회를 제공합니다. 신청…

신중년 적합직무 고용장려금 제도는 2024년부터 신규 지원이 종료되지만, 2023년 12월 31일 이전에 신청한 사업장에는 여전히 지원금이 남아 있습니다. 신중년 여러분과…

고령자 고용지원금 제도는 기업이 고령 인력을 채용할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 지원 대상, 금액, 신청 방법 및 주의 사항에 대한…

정부의 "고령자 계속고용장려금" 제도가 베이비부머 세대의 은퇴로 인한 인력난을 해소하기 위해 마련되었습니다. 지원 대상과 금액, 신청 방법 등을 자세히 안내하니,…

60세 이후 새로운 시작을 꿈꾸는 시니어들을 위해 맞춤 일자리 알선 정보를 제공합니다. 다양한 직종과 취업 지원 혜택을 통해 은퇴 후에도…